MatchMaking, czyli jak w 3 krokach znajdziemy pracę dla Ciebie!

24 marca 2020

MatchMaking, czyli jak w 3 krokach znajdziemy pracę dla Ciebie!

Czy wiesz, że Absolvent może pomóc znaleźć Ci pracę nie tylko podczas targów? Do jesiennej edycji Absolvent Talent Days zostało jeszcze trochę czasu. TY nie musisz jednak czekać!

Już teraz możesz śmiało zajrzeć na Absolvent.pl, gdzie znajdziesz setki wartościowych ofert pracy od topowych pracodawców! Tu każdy znajdzie coś dla siebie - przygotowaliśmy oferty z aż 14 kategorii (IT, Administracja Biurowa, Obsługa Klienta, Badania i rozwój, Marketing i Media, Logistyka, Prawo i administracja, Sprzedaż, Zarządzanie, Design i Kreacja, HR, Finanse, Konsulting i Strategia, Inżynieria i Technologia), na które warto aplikować już dziś.

A kiedy wyślesz już CV, gdzie trzeba, przejrzyj też nasze profile pracodawców, dzięki którym dowiesz się więcej o benefitach, jakie możesz uzyskać w danej firmie i jej kulturze organizacyjnej. To ważne, aby poznać lepiej przyszłego pracodawcę! Na Absolvent.pl znajdziesz również opinie innych użytkowników na temat pracy w danej firmie a nawet relacje z rozmów rekrutacyjnych.

Pracy lubisz szukać też w social mediach? Koniecznie zajrzyj na nasze fanpage, dedykowane konkretnym miastom, uczelniom i kierunkom studiów, gdzie codziennie wybieramy dla Ciebie starannie wyselekcjonowane propozycje pracy, odpowiadające Twoim kwalifikacjom. Oto kilka z nich!

Wszystko pięknie, aplikuj, mówili, będzie fajnie, mówili - a co, jeśli czytając kolejne oferty masz coraz większą pewność, że żadna z nich nie jest dla Ciebie i chyba już nigdy nie znajdziesz dobrej pracy?

Dla nas nie ma takiej opcji. Program MatchMaking, który bywalcy targów Absolvent Talent Days mogą już dobrze znać, to nasz as w rękawie nawet na najtrudniejsze przeboje z rynkiem pracy. Pracę i to nie taką na chwilę i “aby była”, pomożemy Ci znaleźć w 3 prostych krokach.

Tak, tak, praca może też szukać Ciebie!

KROK 1: Zarejestruj się na Absolvent.pl i rzetelnie wypełnij profil

To wyjątkowo ważne, aby po założeniu konta na Absolvent.pl wypełnić profil aktualnymi danymi! Im więcej podasz informacji o tym, ile znasz języków obcych, oraz na jakim etapie edukacji jesteś i jakimi dodatkowymi umiejętnościami możesz się pochwalić, tym łatwiej będzie nam dopasować do Ciebie idealną ofertę pracy.  Zostaniesz zapytany o:

 
  • Znajomość języka obcego
  • Kierunek studiów
  • Status edukacyjny (student czy absolwent)
  • Pierwsze doświadczenia zawodowe
Następnie będziesz mógł dodać do konta także swoje CV, w formacie PDF.


KROK 2: Czekaj na nasz telefon. Szukamy dla Ciebie pracy idealnej!

Jeśli już rzetelnie wypełniłeś swój profil aktualnymi danymi, teraz czas na nas. Już zabieramy się do działania i rozpoczynamy poszukiwania idealnego pracodawcy dla Ciebie! Analiza naszych baz danych może chwilę potrwać, ale warto czekać na nasz telefon.

Psst! Wgrałeś takie ładne CV, a telefon milczy? Nic się nie martw, po prostu nie chcemy podsuwać Ci pierwszej lepszej oferty z brzegu. MatchMaking to jakość, z której jesteśmy dumni!


KROK 3: Umawiamy Cię na spotkanie!

Kiedy znajdziemy Twój idealny Match i umówimy Cię na spotkanie bezpośrednio u potencjalnego pracodawcy, wszystko będzie już w Twoich rękach. Jak się ubrać i co mówić, aby zapewnić sobie sukces? Spokojnie, na naszym blogu znajdziesz więcej porad:

Chcesz wiedzieć więcej o tym, na jakie cechy kandydatów zwracają uwagę podczas rekrutacji przedstawiciele działów HR Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, Jeronimo Martins, PWPW, Gobarto czy ING Banku Śląskiego? Specjalnie dla Ciebie mamy garść porad bezpośrednio od ekspertów! Podpowiedzą Ci, jak wykorzystać swój talent i pasję w pracy tak, aby stała się Twoim sposobem na sukces! Poznaj Ludzką Twarz HR i sprawdź, kogo spotkasz podczas rozmowy!

Jak sami widzicie, na nas zawsze możecie liczyć. Poradzimy, wysłuchamy, wesprzemy i nawet pracę Wam znajdziemy! 

Może Cię zainteresować