Poszukiwania pracy przeważnie wiążą się ze sporym stresem. Dlaczego? Pracodawcy nie odpowiadają na nasze aplikacje, a kiedy już odpowiedzą - chcemy wypaść jak najlepiej podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Pisaliśmy już o tym, jak się przygotować na rozmowę - tutaj. Dziś chcemy Wam opowiedzieć, jak łatwo można uniknąć powyższego schematu.
Po co właściwie przeprowadza się
rozmowę rekrutacyjną?Pracodawcy preferują formę rozmowy jako I etap rekrutacji, ponieważ nie ma bardziej szczerej relacji niż ta na żywo. W ten sposób można sprawdzić czy dany kandydat jest odporny na stres, czy to co napisał w
CV jest zgodne z prawdą (mało kto umie kłamać, serio), jaki ma charakter i czy będzie pasował do reszty zespołu.Targi pracy pozwalają kandydatowi zapoznać się z realiami rynku pracy, ułatwiają research firm, do których chcielibyśmy potencjalnie aplikować oraz dają szansę zapoznania się z ofertą wymarzonych pracodawców. Jednak często niestety jest tak, że wychodzimy z targów zawiedzeni - bez pracy, bez nowych perspektyw, z plikiem wizytówek i nowymi długopisami. Warto wybrać wydarzenie rekrutacyjne, które pozwoli zgarnąć Ci coś więcej niż tylko gadżety. Absolvent Talent Days ułatwia i usprawnia drogę kandydata do rekrutera, dzięki programowi Matchmaking.
KROK I: Zarejestruj się na Absolvent Talent Days w Twoim mieście i uzupełnij swój profil
Bardzo ważnym krokiem jest rejestracja na
targi pracy. Uzupełnij go prawdziwymi, aktualnymi danymi. Następnie będziesz mógł wgrać plik PDF ze swoim zaktualizowanym CV.Zostaniesz zapytany o:
- Znajomość języka obcego
- Kierunek studiów
- Status edukacyjny - student czy absolwent
Pamiętaj, aby Twój
adres mailowy był profesjonalny - nie używaj adresów zawierających słowa typu buziaczek czy kicia. Raczej nie zrobią pozytywnego wrażenia na pracodawcy.Zarejestruj się i zdobądź bezpłatny bilet na
targi pracy tutaj!
KROK II: Czekaj na telefon - oddzwonimy!
Kiedy uzupełnisz swój profil, przeanalizujemy bazę ofert naszych pracodawców, aby dopasować odpowiednie do Twoich kwalifikacji. Pierwsze wydarzenia z serii
Absolvent Talent Days ruszają już 7 marca, dlatego warto wypełnić formularz i zarejestrować swoje CV jak najszybciej! Zespół konsultantów programu Matchmaking już rozpoczął pracę. Na prawie 100 przeprowadzonych rozmów, aż 89% z nich zakończyło się umówionym terminem rozmowy kwalifikacyjnej! Wasze reakcje?Zaskoczenie i sama radość. Chętnie też dopytujecie się o szczegóły ofert.
Po zakończeniu rozmowy, przesyłamy wiadomość mailową na podany adres z potwierdzeniem spotkania, treścią
oferty pracy oraz wskazówkami jak dotrzeć do przestrzeni specjalnie przeznaczonej na Wasze rozmowy.Kolejna ciekawostka: możemy Was umówić na kilka
rozmów rekrutacyjnych! Wszystko zależy od stopnia pokrycia się Waszych profili z oczekiwaniami naszych partnerów.Czemu nie zadzwoniliśmy?
Sprawdź, czy na pewno uzupełniłeś swój profil prawidłowo. Zobacz także, czy zaznaczyłeś wszystkie zgody podczas rejestracji. Warto sprawdzić również swoje
CV - może brakuje klauzuli o przetwarzaniu danych zgodnej ze standardami RODO? Sprawdź jak powinna wyglądać - tutaj. Pamiętaj, że tylko część wystawianych firm bierze udział w programie Matchmaking. Przyjdź na targi Absolvent Talent Days i znajdź stoiska pracodawców, które faktycznie Cię interesują!KROK III: Zadzwoniliśmy - i co dalej?
- Ubiór - czuj się lekko i swobodnie, jednak zwróć na niego uwagę. Nie musisz wskakiwać w strój galowy, wystarczy wyprasowana koszula.
- Czas - masz 20 minut na rozmowę z pracodawcą. Nie spóźnij się!
- Feedback - po rozmowie, pracodawca poinformuje Cię o tym, co dalej (np. testy analityczne, rozmowa w biurze pracodawcy)
- CV - pracodawca będzie miał wgląd do Twojego profilu. Na wszelki wypadek, wydrukuj jednak kilka kopii CV, pokaż, że jesteś przygotowany. Będziesz mógł je wręczyć również innym pracodawcom, nie tylko tym umówionym.
Dlaczego warto?
Nasz program
Matchmaking pozwala dotrzeć do pracodawcy bez stania w kolejkach. Ponadto, nie musisz szukać ofert samodzielnie i wysyłać CV na każde z nich. Zaoszczędzisz czas i swoje nerwy. Będziesz mógł zaplanować sobie czas spędzony na targach, a dzieje się dużo! Po rozmowie możesz skorzystać z bezpłatnych szkoleń, konsultacji CV czy profesjonalnego fotografa, który wykona Ci zdjęcie do życiorysu lub profilu na LinkedIn.Same pozytywne reakcje!
Na zeszłorocznej edycji
Absolvent Talent Days, przeprowadziliśmy pilotażowy program Matchmaking. Otrzymaliśmy pozytywny odzew zarówno od pracodawców, jak i uczestników. Nasi partnerzy ocenili pomysł na 7,2/10! Wyrazili również chęć ponownego wzięcia udziału w programie. Wśród nich znalazły się brandy takie jak P&G, Selgros, Capgemini, ING Tech, Metlife, Valeo.Tegoroczne targi
Absolvent Talent Days tuż tuż. Odpowiednio wcześniejsza rejestracja, daje Ci większe szanse na szybką rekrutację. Nie przegap swojej szansy i zarejestruj się już dziś. Do zobaczenia!
