Wybór miejsca adekwatny do Twoich oczekiwań Statystyki pokazują, że Polacy najchętniej emigrują do Wielkiej Brytanii, Niemiec, a także Holandii. Do Niemiec jest stąd najbliżej i zapewne to zachęca polskich obywateli do szukania lepszych zarobków z możliwością częstych odwiedzin w kraju. Holandia słynie natomiast z niezwykle życzliwego nastawienia do obcokrajowców, oferując przy tym bardzo atrakcyjne zarobki. Z kolei Wielka Brytania, choć mniej przyjazna po wyjściu z Unii Europejskiej, wciąż pozostaje kraje atrakcyjnym zarówno turystycznie, jak i zarobkowo. Planując zatrudnienie za granicą, powinieneś dopasować typ pracy do warunków rynkowych w wybranym państwie. Wymaga to od ciebie dokładnej weryfikacji ogłoszeń, a także wiarygodności przyszłych pracodawców. W tym kontekście warto także zadbać o specjalne ubezpieczenie do pracy za granicą. Choć oferty pracy „na czarno” kuszą zawrotnymi kwotami na koncie, warto pracować legalnie, ponieważ umowa o pracę chroni przed nieuczciwym pracodawcą i zapewnia co jednocześnie szereg przywilejów. W niektórych krajach najbardziej może opłacać się praca sezonowa, np. przy zbiorach warzyw czy owoców. W innych częściach świata praca na stałe z odpowiednimi kompetencjami może okazać się naprawdę dochodowym rozwiązaniem. Wszystko zależy od tego, na jakie umiejętności i predyspozycje jest obecnie popyt na danym rynku pracy. Gdzie szukać sprawdzonych i zaufanych ofert? Pracy za granicą możesz szukać we własnym zakresie lub z pomocą agencji pośrednictwa. Przedstawiciel takiego biura pomoże ci:
- uporać się z formalnościami;
- umówić spotkanie lub rozmowę z przyszłym pracodawcą;
- zaaklimatyzować się w nowym miejscu pracy.
- na portalach społecznościowych;
- na forach tematycznych;
- w prasie;
- w innych mediach.
