Grupa Absolvent znalazła się wśród 50 najszybciej rozwijających się firm technologicznych w Europie Środkowej według Deloitte i ich prestiżowego rankingu Technology Fast 50 Central Europe 2018.
Ranking Deloitte Technology Fast 50 skupia najszybciej rozwijające się innowacyjne środkowoeuropejskie przedsiębiorstwa technologicznie na podstawie wzrostu przychodów operacyjnych. Kilkuset procentowy wzrost (445%) pokazuje, że Grupa Absolvent jest dynamicznie rozwijającą się firmą w sektorze HR i rekrutacji w Polsce, gdzie wyznacza standardy jakości. W rankingu Grupa znalazła się już trzeci raz z rzędu.
„Nasza obecność w rankingu Technology Fast 50 Central Europe 2018 jest doskonałym potwierdzeniem nieustającej chęci rozwoju i najlepszych kompetencji ludzi, którzy tworzą naszą organizację. To właśnie Oni każdego dnia konsekwentnie realizują misję firmy, którą jest łączenie najlepszych kandydatów z dobrymi pracodawcami” – mówi Dominik Wiegand, CEO & co-founder Grupy Absolvent.
„Grupa Absolvent za zadanie stawia sobie inspirowanie, zmienianie i definiowanie rynku pracy, a także pokazywanie młodym możliwości i różnorodności rozwoju zawodowego. Ciągle zmieniający się rynek pracy jest dla biznesu olbrzymim wyzwaniem. Nieustannie pracujemy nad rozwojem obecnych produktów i wprowadzaniem kolejnych, jeszcze bardziej zaawansowanych technologicznie rozwiązań. M.in. dlatego co roku zwiększa się liczba pracodawców, którzy inwestują w tzw. HR Mix, chcąc budować swój employer branding, wykorzystując zarówno kanały online, jak i offline” - mówi Maciej Hassa, dyrektor zarządzający Absolvent Consulting.
Grupa Absolvent jest liderem rekrutacji wśród studentów i młodych profesjonalistów w Polsce. Jej produkty docierają także do coraz większej grupy profesjonalistów m.in. za pośrednictwem działań Absolvent Consulting - zespołu doradztwa strategicznego w obszarze employer brandingu i HR.
Firma umiejętnie łączy młodych kandydatów z właściwymi pracodawcami zarówno online, jak i offline, wykorzystując najnowsze technologie z uwzględnieniem prawdziwych potrzeb i motywacji obu grup. Dociera do ponad 1 000 000 młodych talentów i wspiera ponad 1000 TOP Pracodawców w procesach rekrutacyjnych oraz employer brandingowych. Wieloletnie doświadczenie na szybko zmieniającym się rynku pracy umożliwia Grupie zdobywanie unikalnego know-how, który pozwala oferować wysokiej jakości rozwiązania biznesowe.
Najmłodsze z nich, Kiwi Jobs, to pierwsza mobilna aplikacja do rekrutacji blue collar tj. do: gastronomii, prac w sklepie, biur i recepcji, na produkcję, w magazynie czy dla kierowców i kurierów. Kiwi Jobs to odpowiedź na największą bolączkę dzisiejszego rynku pracy - brak pracowników do prac podstawowych - opracowana w najnowszej dostępnej technologii. Kiwi Jobs to jedyna aplikacja dbająca o szybkość i wysoką jakość procesu rekrutacji oraz pełną transparentność ogłoszeń poprzez publikację stawek, rodzajów warunków zatrudnienia oraz lokalizacji ofert pracy.
W skład Grupy Absolvent wchodzą marki Absolvent Consulting, Absolvent.pl, Absolvent Talent Days i Kiwi Jobs. Więcej informacji tutaj.
